Jak pokazują badania przeprowadzone przez międzynarodową firmę doradczą Delloite (Badanie „Usprawnienie procesów finanowo-księgowych i zmniejszanie ich kosztów w firmach”) – w ocenie Zarządów, jak i samych księgowych, pracownicy tych działów poświęcają zdecydowanie za dużo czasu na wiele czynności, które mało wnoszą do wartości biznesu. Zgodnie ze wskazaniami respondentów do czynności tych należą przede wszystkim (w …
Dzień: 2000-07-19
Rola CFO w kreowaniu wartości firm poprzez fuzje i przejęcia
Według badań przeprowadzonych przez Klub Dyrektorów Finansowych, najważniejszą z ról dyrektora finansowego (CFO) jest „poszukiwanie źródeł i możliwości wzrostu wartości firmy”. Zazwyczaj Zarządy rozumieją pod tym hasłem poszukiwanie możliwości cięcia kosztów i optymalizacji wykorzystania posiadanych zasobów. Jednak z naszego doświadczenia wynika, że równie ważne, jeżeli nawet nie ważniejsze, jest poszukiwanie możliwości ekspansji, a nie tylko …
Zabezpieczenie przed ryzykiem walutowym
O ryzyku walutowym mówimy wtedy, kiedy przedsiębiorstwo posiada saldo zobowiązań lub należności w walucie obcej. Ważne jest zwrócenie uwagi na fakt, że o ryzyku walutowym świadczy nie tyle posiadanie lub nie należności (lub zobowiązań) w walucie obcej – co istnienie nadwyżki należności nad zobowiązaniami (lub zobowiązań nad należnościami w tejże walucie). W poniższym artykule wszelkie …
Rola CFO w pozyskaniu i obsłudze inwestora finansowego
Jak pokazują badania przeprowadzone wśród MSP (Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce przygotowany przez PARP) najpopularniejszymi formami finansowania wśród firm z ww. segmentu są kredyty, pożyczki i leasing. Z innych form finansowania korzysta tylko niewielki odsetek firm. Praktyka pokazuje, że dla sektora MSP, w szczególności dla firm dynamicznie się rozwijających, doskonałą …
Case study: Rola dyrektora finansowego (CFO) w zarządzaniu płynnością w firmie
Utrzymanie płynności w firmie jest zawsze jednym z ważniejszych wyzwań stojących przed dyrektorami finansowymi firm. Nabiera ono jednak szczególnego znaczenia w czasach spadku koniunktury gospodarczej. Zarządzanie płynnością finansową, będące podstawowym zadaniem dyrektora finansowego (CFO), to nie tylko poszukiwanie kolejnych banków skłonnych udzielić naszej firmie kredytu. To również, a może przede wszystkim, poszukiwanie wewnętrznych źródeł gotówki …
Centrum Doradztwa Biznesowego (CDB) istnieje już ponad 15 lat. W firmie jest zatrudnionych kilkadziesiąt osób. Pracujemy w kilkuosobowych zespołach, nad którymi sprawuje nadzór merytoryczny i zarządza nimi doświadczony menedżer. Obsługujemy Klientów z różnych branż i sektorów gospodarki. Wykorzystujemy najnowsze rozwiązania IT, aby usprawnić procesy i zwiększyć efektywność działania. Pracownikom daje to możliwość pracy w nowoczesnym środowisku oraz zdobycia wiedzy obejmującej szerokie spektrum zagadnień księgowych czy kadrowo-płacowych. Wspieramy rozwój młodych osób, wchodzących dopiero na rynek pracy. Oferujemy im możliwość rozwoju zawodowego – specjalistycznych szkoleń, pracy z doświadczonymi fachowcami i awansu. Dokładamy wszelkich starań, aby tworzyć jak najmilszą atmosferę pracy oraz być firmą, w której pracuje się z przyjemnością.
Pytania i więcej informacji w sprawie pracy w Centrum Doradztwa Biznesowego Sp. z o.o.: prosimy o kontakt: e-mail: praca@cdb.pl lub tel.: 22 460 85 50